Päätös kouluttaa eläintä kumpuaa usein ongelmalliseksi koetusta käyttäytymisestä, tarpeesta opettaa eläin toimimaan ihmisen kanssa, halusta harrastaa tiettyä lajia tai tahdosta tarjota eläimelle mieluisaa ja lajityypillistä tekemistä oppimisen kautta. Oli syy koulutuksen aloittamisen taustalla mikä tahansa, ennen käytännön harjoittelua kannattaa käyttää hetki suunnitteluun ja pohtia, kuinka oppimistilanteesta luodaan eläimelle mahdollisimman positiivinen.

  • Minkälaisia palkkioita koulutuksessa tulee käyttää, jotta eläin on motivoitunut toimimaan kanssamme?
  • Millaisin eri tavoin palkkion voi toimittaa, jotta peli pysyy mielenkiintoisena?
  • Millä tavalla opetettava asia esitetään eläimelle selkeästi ja ymmärrettävästi?
  • Kuinka pieniin osiin tehtävän voi pilkkoa?
  • Mitkä ovat juuri kyseiselle eläimelle sujuvimmat toiminnan aikaansaamisen keinot?
  • Missä ja miten tauot vietetään, jotta taukojen aikana pääsee tapahtumaan palautumista?
  • Missä koulutuksen voi toteuttaa niin, että eläin on rennossa mielentilassa ja luottamus kouluttajaan ja ympäröiviin asioihin säilyy hyvänä?
  • Mitkä ovat toimintamallit tilanteessa, jossa eläin ei pysty toimimaan tai ei ole motivoitunut harjoittelusta?
  • Kuinka varmistetaan turvallisuuden- ja hallinnan tunteen säilyminen näidenkin tilanteiden läpi?